省审计厅 · 机关一级主任科员及以下 · 2025-2026 历年招录
青海 · 公务员 🟢 今年数据 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期
本岗位 2026 年招录 4 人, 报录比 1:5.75, ,进面最低分 56.46。 性价比综合分 76。
🚦 我能不能报?
下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。
- ! 学历: 研究生 — 研究生及以上,本科生看其它岗位
- ! 专业: 125300会计、125700审计 、020204金融学、… — 专业必须严格匹配,看清楚是否含你的专业
- ! 基层经历: 2年 — 需要基层工作经历证明
- ? 年龄: 38 岁以下
📊 数据透视
💡 2025–2026 报录比稳定在 5~6 区间
📊 历年参考
样本 1 年 · 预测仅供参考,以官方公告/实际数据为准本表按年份聚合 — 招录/缴费加和,进面分取最低/最高。 某些年份的"代码数"列 > 1 表示该年有多职位代码细分(性别拆开 / 批次差异等)。
| 年份 | 招录 | 缴费 | 报录比 | 最低进面 | 最高进面 | 代码数 | 性价比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 3 | — | — | 53.21 | 67.83 | ×2 | — |
| 2026 (本页) | 4 | 23 | 1:5.75 | 56.46 | 75.25 | — | 76 |
面试后综合成绩
⚡ 2026 公告期最新📌 综合分 = 笔试 × 0.4 + 面试 × 0.6,体现笔面综合表现。
📌 进体检人数 是面试合格后进入下一阶段(体检 → 政审 → 录用公示)的实数, 接近最终录用候选规模。
数据来源:青海人事考试网 2026 年面试综合成绩公告 · 数据更新于 2026-06-06
📋 招录条件
- 学历要求
- 研究生
- 学位要求
- —
- 专业要求
- 125300会计、125700审计 、020204金融学、020203财政学
- 政治面貌
- —
- 性别要求
- 不限
- 年龄要求
- 38 岁以下
- 基层经历
- 2年
- 其他条件
- 国民教育研究生学历，取得相应硕士及以上学位，38周岁以下，具有2年以上工作经历，面向全国。
公告原文 / 备注 ▾
🏢 单位画像
- 单位
- 省审计厅
- 职位
- 机关一级主任科员及以下
- 县区
- —
- 机构性质
- —
- 招录人数
- 4
- 进面人数
- 34
- 最低进面分
- 56.46
- 最高进面分
- 75.25
- 平均进面分
- 66.87
- 职位简介
- 从事被审计单位预算执行、领导干部经济责任、重大政策执行、社会保障、乡村振兴、地方金融机构财务收支情况等审计工作，需经常赴高海拔、艰苦地区开展工作。
- 职位代码
- —
- 机构层级
- 省级
进面分数统计 ▾
单位联系方式 / 职位简介 ▾
机构分类 / 实际录用 ▾
🔄 类似岗位
如果担心冲不上当前岗位,可以从这些选项里找替代。
本单位无其他岗位。
同地市暂无可比岗位。
同省同年、最低进面分相近(±3 分)、但报录比更冷的备选岗位。 建议平行报考,降低冲不上的风险。
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从报名到入职:4 步备考路径
公冶教育 · 公考决策咨询报名前 — 自查 + 笔试目标定位
先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 再定笔试目标:近 2 年最低进面均值 54.8 分 + 5 分余量 → 建议目标定 59.8 分以上 (近 3 年实际线为 56.46 / 53.21 分)。
笔试 — 行测 + 申论分阶段提分
进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析
面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:5.75(冷门),进面对手分数差距小,面试一票翻盘空间大。
按本岗位类型搭骨架: 结构化 4 类(综合分析/组织管理/人际关系/应变),关键是用本岗位场景(单位"省审计厅"的具体职责)填充骨架。
面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职
面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 本岗位要求 2年 基层经历,提前备好证明材料(劳动合同/社保流水/单位盖章证明)。 学历/学位证未到的应届生,资格复审前确保毕业证拿到手。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。
💡 本岗位 tips
省审计厅机关一级主任科员及以下岗位位于青海,属于公务员招录序列。 从 2025 年到 2026 年,这一岗位在数据库中共有 6 条招录记录,累计招录 14 人,累计缴费报名 60 人次。
本岗位 2026 年的报录比为 1:5.75,属于相对冷门的岗位。 最低进面分数线为 56.46 分,门槛较低。 从历年走势看,2025–2026 报录比稳定在 5~6 区间。 综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 76 分,在贵州/青海公考岗位中属较高水平。 2026 年面试综合成绩公告显示,本岗位最高综合分 77.47 分、平均 66.1 分、进体检候选 16 人。综合分 = 笔试 × 0.4 + 面试 × 0.6,进体检人数是面试合格后进入下一阶段(体检 / 政审 / 录用)的实数,接近实际录用候选规模。
针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 学历 研究生、专业要求 125300会计、125700审计 、020204金融学、020203财政学、基层经历 2年。 本岗位为常规公务员招录,笔试两科:行测(常识/言语/数量/判断/资料)与申论,贵州/青海地方化考点突出。
常见问题
省审计厅机关一级主任科员及以下每年都招吗?
本岗位报录比是怎么计算的?
最低进面分数代表什么?
省审计厅机关一级主任科员及以下笔试考什么科目?
什么样的人适合报省审计厅机关一级主任科员及以下?
数据说明 — 点击展开
性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。
跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。
数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。
数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。