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青海 · 西宁 · 西宁市 · 西宁市公安局城区公安分局基层派出所一级警长及以下(1) · 2026

青海 · 西宁 · 人民警察 🟢 今年数据 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期

本岗位 2026 年招录 3, 报录比 1:130, ,进面最低分 65.37。 性价比综合分 34

📍 单年记录 · 这个岗位目前只在 2026 年有数据 — 可能是今年新设,也可能历史招录较少。

🚦 我能不能报?

下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。

本岗位无显著硬门槛字段(学历/专业/政治面貌等均不限或缺失)。

📊 数据透视

34 / 100 全省 #7681 前 64%
130
报录比 (越低越好)
65.37
最低进面分
3
招录人数
390
缴费人数

📋 招录条件

学历要求
学位要求
专业要求
政治面貌
性别要求
不限
年龄要求
不限
基层经历

🏢 单位画像

单位
西宁市
职位
西宁市公安局城区公安分局基层派出所一级警长及以下(1)
县区
西宁
机构性质
招录人数
3
进面人数
9
进面分数统计 ▾
最低进面分
65.37
最高进面分
70.8
平均进面分
67
📋 本年同岗位的 2 个细分记录(性别/批次拆分)— 点击展开

该岗位在 2026 年由 2 个职位代码招录(可能因性别拆开 / 批次拆开 / 不同需求量), 本页展示的是其中性价比最高的一条;以下是每条原始记录的明细。

职位代码 区分 招录 缴费 报录比 最低进面 性价比
★ 本页 3 390 1:130.0 65.37 34
★ 本页 3 386 1:128.7 66.8 33

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从报名到入职:4 步备考路径

公冶教育 · 公考决策咨询
阶段 1 笔试 — 把分数考过门槛
Step 1

报名前 — 自查 + 笔试目标定位

先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 再定笔试目标:近 1 年最低进面均值 65.4 分 + 5 分余量 → 建议目标定 70.4 分以上

Step 2

笔试 — 行测 + 申论分阶段提分

本岗位笔试除行测/申论外,还考公安专业知识(占比约 40%)。建议先攻公安专业(投入产出比最高),再补行测短板。
阶段 2 进面后 — 面试翻盘 + 顺利录用
Step 3

进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析

面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:130(竞争激烈),3-5 人争 1 个录用名额,稳定输出 + 答题结构是关键。

按本岗位类型搭骨架: "职业角色 → 纪律意识 → 应急处置"三段式;另外注意体能测评(50 米跑/纵跳/引体)是硬门槛,面试期间不能停训。

Step 4

面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职

面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。

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💡 本岗位 tips

西宁市西宁市公安局城区公安分局基层派出所一级警长及以下(1)岗位位于青海西宁,属于人民警察招录序列。 目前数据仅覆盖 2026 年一次招录 — 可能是该岗位为该年新设,或历史招录较少。

本岗位 2026 年的报录比为 1:130,属于高度竞争的岗位。 最低进面分数线为 65.37 分,门槛适中。 综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 34 分,在贵州/青海公考岗位中属偏低水平。

针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 详见上方招录条件卡。 本岗位为警察类,笔试除行测/申论外还考公安专业知识(约占 40%),面试侧重纪律意识 + 应急处置;另需通过体能测评(50 米跑 / 纵跳 / 引体)。

常见问题

西宁市西宁市公安局城区公安分局基层派出所一级警长及以下(1)每年都招吗?
目前数据库中本岗位只有 2026 年一次招录记录,无法判断招录频率,建议关注次年公告。
本岗位报录比是怎么计算的?
报录比 = 缴费人数 ÷ 招录人数。本岗位 2026 年招录 3 人,缴费报名 390 人,得到 1:130。报录比越低代表竞争越冷门。
最低进面分数代表什么?
最低进面分数指的是该岗位"进入面试"的最低分数线 — 也就是笔试成绩排名最末位、最终进入面试的考生分数。本岗位 2026 年最低进面分为 65.37 分。要想稳进面试,目标分应高于此数 5 分以上。
西宁市西宁市公安局城区公安分局基层派出所一级警长及以下(1)笔试考什么科目?
本岗位笔试科目:行测 + 申论 + 公安专业知识(占 40%)+ 体能测评。具体考试大纲以青海西宁人事考试网公告为准。
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数据说明 — 点击展开

性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。

跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。

数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。

数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。